Образец журнала прихода и ухода с работы
В соответствии с требованиями трудового законодательства работодатель должен вести учет рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками ст. Для этих целей работодатели, как правило, используют табель учета рабочего времени. Помимо табеля учета рабочего времени, работодатель может вести журнал учета рабочего времени. Журнал учета рабочего времени не является обязательным кадровым документом.Журнал учета прихода и ухода работников
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Новая редакция Инструкции по делопроизводству вступает в силу с 1 июля года: обзор основных изменений. Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам. Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.
Продолжительность трудовой недели закреплена в ТК РФ и других законах, в соответствии с этим разрабатываются правила внутреннего распорядка организации и устанавливается ежемесячный график выходов. В подразделениях организации оговаривается время начала и окончания смены и период для обеденного перерыва. В журнал рабочего времени вносят данные прибытии и отсутствии сотрудника на работе, простое и другое. Скачать пустой бланк журнала учета рабочего времени , файл Word 14 кБ. Скачать образец журнала учета рабочего времени. Как оформлять журнал учета рабочего времени организация решает сама утвержденной формы нет и прописывает это в локальных нормативных документах.
- Принципы ведения журнала учета рабочего времени сотрудников
- Марафон Пульс.
- Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц.
- Ваш регион доставки:.
Я новенькая в этой профессии. Есть вопрос!!! Меня интересует, как учесть то, что если вдруг будут переработки у сотрудников по этому журналу, я могла учесть в приказе. Возникает ряд вопросов мне просто тоже предстоит завести данный журнальчик : 1. Учет временных затрат сотрудника ведь необходимо учитывать за целый рабочий день. Фиксируете ли вы в журнале уход на обед и сответственно возврашение с него?